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北京海淀医院近期频发殴打黑护工事件

2019-02-03 00:12:36

北京海淀医院近期频发殴打黑护工事件

昨日,海淀医院住院楼,“黑护工”谢先生在讲述被打经过。本报 浦峰 摄  昨日上午10时许,海淀医院内,“黑护工”谢先生由于私揽护工生意,遭到两名正规护工公司员工殴打。承担海淀医院护工业务的金萌泰公司负责人证实,打人者是其公司员工,但称双方冲突因口角引发,与清理散工(“黑护工”)无关。  从病房外一直打到楼梯间  昨天下午,在海淀医院急诊室门口,被打的谢先生双手捂着肚子蹲在地上。  “上午10点的时候,我刚接了个私活儿,正在住院大楼的4楼病房里护理病人,突然就来了两名男子,把我叫出病房后,拉住我就打,他们的拳头只打我的肚子。”谢先生说,殴打持续了约十分钟,其被打倒在地,“现在肚子特别疼。”  据目击者王女士称,打人的两名男子身高在1米8以上,东北口音,“他们把谢先生拉出病房之后,就抓住他的衣服打他,从病房外一直打到楼梯间,直到把谢先生打趴在地上。”  谢先生坦言,冲突过程中他也动了手,“但只是出于自卫。”  王女士和在场的多名护工称,打人者一边打,一边喊着“110来了我也不怕”。见状,她跑到楼下叫来了一名医院保安,与此同时,现场的其他人员报了警。  打人者称专门负责清理散工  昨日,海淀医院住院大楼一层的执勤保安表示,事发时,有人跑来喊保安,他便跟着上楼劝架。“他们是两个人打一个人,我根本劝不住。”这名保安称,打人者是金萌泰公司的员工,平时负责清理散工(“黑护工”)的工作。  据介绍,金萌泰公司专门承包海淀医院的护工业务。  昨日,见到了其中一名打人者,其脸部有几处皮外伤。该男子承认打人,并证实其是金萌泰公司专门负责清理散工的人员。  而金萌泰公司的护工总管则称,当事双方发生口角引发了冲突,并不是因为清理散工而专门派人殴打。  据了解,昨日事发后,警方赶到,对当事双方进行了调解。  ■追访  据称近日多名“黑护工”被打  海淀医院保卫科表示,“黑白护工”并存多年,管理有难度  “在海淀医院,存在两种护工,一种是公司与医院签了承包护理业务合同的正规护工,另一种就是我们这种纯个人行为的,自己去找活儿干的黑护工,黑白护工并存了多年。”已在海淀医院做了6年护工的孙先生说,前几年,两种护工一直相安无事,但近一个月,却有多起黑护工被打的事件发生。  医院多名黑护工证实,此前一个月,“黑护工”“小杨”和“梁子”曾挨打,还有一名女性“黑护工”,被人提着双脚拖出了病房。  海淀医院保卫科相关工作人员表示,医院与正规的公司有协议,不允许“黑护工”私自揽活儿,因为“黑护工”素质良莠不齐,也容易影响医院秩序。  这名工作人员说,医院想过一些办法来整治“黑护工”,比如为护工统一发制服进行管理,但由于各种问题收效甚微,“这方面一直不好管,不过打人肯定是不对的。”  ■ 探访  “黑护工”:入正规公司不如单干  北京多家医院均存“黑护工”;病人称更愿雇“黑护工”  昨日15时,海淀医院住院楼一层,53岁的“黑护工”孙建(化名)在病人上楼必经的一条通道口等待着。  这时,一位头发花白的病人在一对年轻男女的搀扶下准备上楼。孙建赶紧走上前去,问“请问需要护工吗?我是接私活儿的护工,更专业,护理病人更周到,价格也可以商量。”  上下打量了孙建一番后,年轻的男子摇了摇头。  “我先干一天,你们觉得好就用,觉得不好我自己走。”孙建笑容不减。  终,对方同意让他明天开始护工工作。  “黑护工”多从正规公司辞职单干  “平均问十次能有一两次成功,”孙建说,他已经做了十年的护工,“一直是黑护工,没想变成正规的,其实,我们比很多正规护工专业多了,也更负责。”  据被打的“黑护工”谢先生介绍,他在7年前,也曾是一名正规护工,正就职于打他的金萌泰公司。“干了两年就离开公司了,因为挣的钱需要上交近三分之一,既没有宿舍,又没有保险,也不管饭,还不如当个黑护工,自己单干。”  孙建说,像谢先生一样,在海淀医院,80%的黑护工都是从正规公司辞职出来的。“自己一个人就能挣的钱,为什么要上交给公司?”  昨日,在海淀医院住院楼楼下,一间办公室的大门上写着“陪护中心”字样。该中心工作人员表示,他们是金萌泰公司的员工,专门承包海淀医院的护工业务,都是正规护工,100元一天。  多家医院均有“黑护工”存在  在海淀医院住院的窦先生说,相比之下他更愿意雇用黑护工,“价格其实我不在,但这些‘黑护工’其实之前都是正规公司的,护理水平没什么区别,加上他们挣的钱全部自己用,所以干活更卖力气。”  黑白护工并存的现象,并非仅仅局限于海淀医院一家。昨天下午,走访朝阳医院、同仁医院等发现,住院楼内均有黑护工存在,护理费一天从100元到130元不等。  ■ 说法  准入门槛缺少导致行业混乱  针对黑白护工并存多年的现象,海淀医院的主管部门,海淀区公共委相关工作人员表示,医院原则上是不允许“黑护工”存在的,“由于黑护工在行业准入和管理上存在难度,一旦发生问题,又很难追查,所以并不建议病人找黑护工来承担护理工作。”  “但是另一方面,目前有资质的护工很少,而且现在也没有一个统一的硬性规定,非得让护工持证上岗,导致现在医院黑护工和正规护工并存。”该工作人员坦言,从医院的角度来说,护工的出现,是市场需求决定的,是一种市场的自发行为,因此管理起来也存在难度。  北京市卫生局法制科的工作人员也表示,护工这个职业,与医院的医生和护士不同,后者需要持相关执业证明上岗,而护工这一工种由于缺少类似的准入门槛,导致整个行业目前比较混乱。本组稿件采写/本报 易方兴

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